ankieta
Ocena pracy managerów Lublin Styczeń
Wpisz swoje uwagi dotyczące pracy Twojego oddziału, innych działów (HR, Jakość), Twoje wskazówki etc.
Miejsce na Twoje uwagi, jakie by nie były (byle były konstruktywne)
Który manager najmocniej, a który najsłabiej przyczynił się do podniesienia Twojej wiedzy i umiejętności w firmie:
|
Ankieta
V_CONDUCT_FOOTER_FREEACCOUNTMSG