ankieta
Ocena pracy managerów Lublin Styczeń
Który manager najmocniej, a który najsłabiej przyczynił się do podniesienia Twojej wiedzy i umiejętności w firmie:
Jeżeli nie pracowałeś z daną osobą wybierz "nie dotyczy". Jeżeli wybrałeś "inny manager" wpisz jego nazwisko pod spodem.
5 - to bardzo się przyczynił
1- w ogóle się nie przycznił
"nie dotyczy" - nie miałem z tą osobą do czynienia
Nie dotyczy
1
2
3
4
5
Inny Manager
Wojciech Rogowski
Agnieszka Korneluk
Mateusz Niejedli
Mateusz Piątkiewicz
Wpisz swój komentarz lub nazwisko osób, która przyczyniła się do Twojego rozwoju (jeżeli brak go na liście)
Jak często Twój manager pracuje z Tobą indywidualnie robiąc odsłuch Twoich rozmów:
|
Wpisz swoje uwagi dotyczące pracy Twojego oddziału, innych działów (HR, Jakość), Twoje wskazówki etc.
Ankieta
V_CONDUCT_FOOTER_FREEACCOUNTMSG