Twoja opinia może bardzo pomóc w usprawnieniu działania naszej firmy. Napisz jak najwięcej i jak najkonkretniej, pisz jak uważasz, niezależnie od tego, czy masz odczucia pozytywne, czy też negatywne.
..................................................................................................................................................
Oceń poziom szkoleń (meetingów) przeprowadzanych na co dzień w Twoim oddziale. Weź pod uwagę przede wszystkim:
Trafność - czy meeting pomaga Ci w pracy?
Poziom - czy meeting wg. Ciebie podnosi Twoje kompetencje?
Komunikację - czy meetingi są prowadzone w zrozumiały dla Ciebie sposób?
Atrakcyjność - czy meeting potrafi mocno zmotywować Cię do pracy danego dnia
ankieta
