Ułóż ranking managerów od tych którzy najbardziej pomogli tobie prowadząc odsłuch, przyczyniając się tym do zrozumienia koncepcji sprzedaży do tych którzy przyczynili się najmniej
WAŻNE: jeżeli nie miałeś odsłuchu z którąś z osób z listy nie dodawaj jej do rankingu
ankieta
