ankieta
Ocena pracy managerów Kraków Styczeń
Który manager najmocniej, a który najsłabiej przyczynił się do podniesienia Twojej wiedzy i umiejętności w firmie:
Jeżeli nie pracowałeś z daną osobą wybierz "nie dotyczy". Jeżeli wybrałeś "inny manager" wpisz jego nazwisko pod spodem.
5 - to bardzo się przyczynił
1- w ogóle się nie przycznił
"nie dotyczy" - nie miałem z tą osobą do czynienia
Nie dotyczy
1
2
3
4
5
Inny Manager
Piotr Korkowski
Łukasz Dul
Wpisz własną odpowiedź lub nazwisko osoby, która przyczyniła się do Twojego rozwoju (jeżeli brak go na liście)
Jak często Twój manager pracuje z Tobą indywidualnie robiąc odsłuch Twoich rozmów:
|
Wpisz swoje uwagi dotyczące pracy Twojego oddziału, innych działów (HR, Jakość), Twoje wskazówki etc.
Ankieta
V_CONDUCT_FOOTER_FREEACCOUNTMSG