TAK | NIE | INNY MANAGER | |
Ustala z Tobą WSPÓLNIE cel na początku okresu rozliczeniowego? | |||
Konsultuje z Tobą na bieżąco Twoje postępy w realizacji celu? | |||
Konsultuje z Tobą na bieżąco postępy w realizacji celu zespołu? | |||
Komunikuje wysokość Twojego wynagrodzenia, przed jego otrzymaniem (po zakończeniu okresu rozliczeniowego)? | |||
Na bieżąco analizuje z Tobą postępy dotyczące ilości wypracowanych godzin, punktów i wynagrodzenia? |