ankieta

Ocena pracy managerów Kraków.2 maj 2022

Jak oceniasz poziom managera Karolina Rak

5. To bardzo dobrze
1. To bardzo źle, nie powinien wykonywać tych zadań
NIE DOTYCZY- Pracowałem z menagerem za mało żeby go oceniać
NIE DOTYCZY12345
W zakresie prowadzenia meetingów
W zakresie prowadzenia odsłuchów
W zakresie prowadzenia spotkań (po przerwach)
W zakresie komunikacji z Tobą
W zakresie komunikacji z zespołem
W zakresie umiejętności motywowania Ciebie
W zakresie umiejętności motywowania zespołu
W zakresie zaangażowania managera, w swoją pracę
W zakresie zaangażowania managera, w pracę na rzecz zespołu
W zakresie wiedzy produktowej managera
W zakresie wiedzy sprzedażowej managera
W zakresie wiedzy o rynku telekomunikacyjnym managera