ankieta

Ocena pracy managerów Kraków.2 Kwiecień 2022

1. Jak oceniasz poziom managera Krzysztof Żylski

5 - to bardzo dobrze
1 - to bardzo źle nie powinien wykonywać tych zadań
NIE DOTYCZY - pracowałem z managerem za mało, aby go oceniać.
Nie dotyczy12345
NIE DOTYCZY
W zakresie prowadzenia meetingów
W zakresie prowadzenia odsłuchów
W zakresie komunikacji z Tobą
W zakresie komunikacji z zespołem
W zakresie umiejętności motywowania Ciebie
W zakresie umiejętności motywowania zespołu
W zakresie zaangażowania managera, w swoją pracę
W zakresie zaangażowania managera, w pracę na rzecz zespołu
W zakresie wiedzy produktowej managera
W zakresie wiedzy sprzedażowej managera